ELECTRIMEGA apuesta por la igualdad de trato y oportunidades en el empleo entre nuestros trabajadores, y nuestro Informe Anual del Plan de Igualdad es un reflejo de ello.
En el 2021 hemos conseguido aplicar el 56.67% de todas las acciones propuestas en las distintas áreas de nuestro plan, alcanzando un total de 17 acciones sobre 30.
De cara al 2022, esperamos incrementar el número de acciones realizadas y con ello poder continuar disminuyendo las diferencias que pudieran existir en el empleo entre mujeres y hombres.
